twoday er den førende partner inden for digital transformation i Nordeuropa med global tilstedeværelse. Med cirka 3.000 teknologieksperter samarbejder vi med nogle af de mest anerkendte private og offentlige organisationer for at levere banebrydende digitale løsninger. Vores dybe branchekendskab dækker områder som Data & AI, softwareudvikling, digitale oplevelser og forretningsapplikationer. Vores team opererer i hele Norden og Litauen og vi understøtter over 8.000 kunder i deres digitale transformationsrejse.

Senior AI Engineer

København eller Aarhus

Om rollen

Som Senior AI Engineer hos twoday bliver du en central del af vores AI‑arbejde, hvor vi kombinerer moderne udviklingspraksis med de muligheder, der ligger i AI‑drevet softwareudvikling. Du kommer til at arbejde tæt på kunderne i korte, intensive forløb – ofte i sprintworkshops eller hackathon‑lignende setups – hvor du bygger prototyper, validerer muligheder og omsætter forretningsbehov til konkrete løsninger.

Vi arbejder med strukturerede metoder til at integrere AI i udviklingsprocessen, herunder brugen af AI‑agenter og human‑in‑the‑loop validering. Det er ikke et krav, at du kender dette i forvejen – vigtigst er din nysgerrighed og lyst til at arbejde med nye måder at bygge software på.

Dine ansvarsområder

Udvikle AI‑baserede prototyper og løsninger i iterative forløb hos kunder.

Arbejde med moderne AI‑teknologier, herunder LLM‑baserede frameworks og agent‑baserede værktøjer.

Bidrage til klare krav, specifikationer og forretningsforståelse i samarbejde med UX og arkitekter.

Sikre kvalitet, robusthed og ansvarlig anvendelse af AI i projekterne.

Sparre med kolleger og bidrage til kompetenceopbygning i et voksende AI‑miljø.

Hvem er du?

Du har erfaring med softwareudvikling og interesse for moderne AI‑teknologier.

Du trives med at arbejde eksperimenterende og iterativt.

Du kan forstå og udfordre forretningsmæssige behov.

Du kommunikerer godt og er tryg ved direkte kundekontakt.

Hvorfor twoday?

Du bliver en del af et miljø i kraftig udvikling, hvor AI fylder mere og mere i vores leverancemodel. Vi arbejder i et stærkt teknisk miljø med dyb engineering‑ekspertise og et tæt Microsoft‑partnerskab. Du får mulighed for at være med tidligt og præge retningen for, hvordan vi bruger AI i praksis – både internt og hos kunder.

Derudover:

Ansvar og karriereudvikling: Vi tilbyder tydelige karriereveje – uanset om du vil fokusere på ledelse, teknologi, arkitektur, faglig specialisering eller tværgående roller
Fleksibilitet: Vi prioriterer autonomi, tillid og en sund work-life balance
Attraktive fordele: Konkurrencedygtig løn, fordelagtige pensions- og forsikringsaftaler samt mulighed for medeje – allerede 40 % af medarbejderne er medejere
Et sted, hvor man trives: Vores medarbejdere bliver i gennemsnit 8 år – et stærkt tegn på, at twoday er en god arbejdsplads
Indflydelse: Mulighed for at gøre en reel forskel for kunders infrastruktur, sikkerhed og forretning
Kompetente kolleger: Bliv en del af et dedikeret og innovativt team af IT-professionelle
Løbende udvikling: Adgang til kurser og professionel opkvalificering

Sådan ser rekrutteringsprocessen ud

Screening – Vores Talent Acquisition-team vurderer din ansøgning
Første samtale – Kompetencebaseret samtale, online eller fysisk
Endelig samtale – Uddybende dialog med ansættende leder og en seniorprofil, afholdes fysisk på kontoret
Endelig konklusion – du får information om sidste del af processen.

Hvad kan vi tilbyde?

twoday har moderne kontorer på 30 lokationer i Norge, Sverige, Danmark, Finland og Litauen. Vi har et stærkt og unikt socialt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere. Hvis du er den rette kandidat, vil du få en central rolle med spændende udviklingsmuligheder i en international og innovativ koncern med spændende produkter og ydelser inden for teknologi og software. Du får desuden fleksibilitet til at arbejde fra et af vores hovedkontorer i Oslo, Stockholm, København, Helsinki eller Vilnius i ny og næ.

Diversitet & Inklusion

Opfylder du ikke alle kravene? Undersøgelser viser, at kvinder og andre minoritetsgrupper oftere undlader at søge en stilling, hvis de ikke kan sætte kryds ved samtlige punkter. Vi arbejder målrettet med at skabe en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads. Hvis du er begejstret for denne rolle, men din erfaring ikke matcher alle krav, opfordrer vi dig alligevel til at søge.

Senior AI Engineer - Digital Engineering Commercial

Med næsten 3.000 medarbejdere er vi en af de største teknologikonsulentvirksomheder i Norden. Kort sagt hjælper vi mennesker med at skabe værdi i et kompleks landskab af digital transformation.