twoday er den førende digitale transformationspartner i Nordeuropa med en global tilstedeværelse. Med cirka 3.000 teknologer samarbejder vi med de mest beundrede private og offentlige organisationer for at levere banebrydende digitale løsninger. Vores dybe brancheekspertise omfatter Data & AI, softwareudvikling, digitale oplevelser og forretningsapplikationer. Vores team, der opererer i hele Norden og Litauen, genererede en omsætning på 280 millioner euro i 2023. Vi betjener over 8.000 kunder og understøtter deres digitale transformationsrejser.

Vil du være med til at vækste en skræddersyet moderne platform til advokatbranchen, der kommer til at revolutionere måden de arbejder på, og som har stort internationalt potentiale? Og samtidig sidde i en rolle, hvor du er med til at udvikle de centrale funktioner i produktet? Så læs med her:

Produktet

Produktet Legatize er et nyt revolutionerende produkt til advokater, der gør hele deres retssagsforberedelse og afvikling digital. Desværre bruger advokater stadig primært pen og papir og printer tusindvis af sider ud i hver eneste retssag. Legatize er en skræddersyet online webapplikation, der giver advokathuse mulighed for at samarbejde online om at bygge deres sag online med analyse i dokumenter, udarbejdelse af retsdokumenter og præsentation i retssalen. Vi har fra første introduktion fået stor opmærksomhed, og er i dag i dialog med en lang række større advokathuse i Danmark. Platformen er moderne og bygget i React og .NET.

Kort om stillingen

Vi har brug for en Senior Fullstack Software Developer til at videreudvikle platformen. Med Legatize sidder du ikke i et hjørne og drifter legacy systemer! Du vil arbejde med de nyeste teknologier, kunne komme med input til teknisk retning og du vil arbejde i tæt samarbejde med resten af det unge udviklingsteam samt Product Manageren. 

Du vil være placeret på kontoret i Nordhavn. Vi arbejder 100% digitalt og tilbyder derfor hybrid arbejde med et udgangspunkt af fysisk fremmøde. Dine ansvarsområder er bl.a.:

· Applikationsudvikling i moderne frontend- og backendteknologier

· Daglig sparring med teamet og sikre der leveres høj kvalitet

· Du arbejder selvstændigt, men indhenter også hjælp og sparring fra dine dygtige kollegaer efter behov, og du vil løbende kunne udvikle dig og opkvalificere dine tekniske kompetencer

· Medansvar for tekniske udviklingsprocesser, udviklingsværktøjer samt vedligeholdelse og udvikling af infrastruktur

· Analyse og design af kundevendte løsninger samt sporadiske workshops med kunder

Muligheder

Legatize er et produkt i sin spæde kommercielle fase, der først skal til at indtræde på sin vækstrejse. Du får derfor lov til at være med på en rejse, hvor der skal tages mange spændende beslutninger om produktets retning, ligesom vi forventer en hastig ekspansion af teamet omkring Legatize samt antallet af brugere på platformen.

Teamet

Teamet er givet eget budget og selvstændighed og drives som en ”intern startup”, der selv skaber rammer for team, kultur og arbejdsprocesser. Teamet består af en Product Manager, UX’er, en Senior Developer samt to Junior Developers (sidstnævnte i Litauen) og en deltids sælger.

Hvem er du?

Du vil fra første dag få teknisk ansvar, og du brænder for at optimere produktet og levere det markedet efterspørger samt sikre en høj kvalitet i de releases vi udkommer med. Vi leder derfor efter en profil som formår at være vores tekniske go-to person. 

Bløde kompetencer

· Du er træt af legacy kode og sulten efter at arbejde med de nyeste teknologier i et produkt, der hastigt vokser og skaber værdi for kunderne

· Du er motiveret af at arbejde i en mere løs og startup lignende kultur, og hvor vi arbejder tæt sammen som team

· Du trives i en rolle, hvor vi alle favner lidt bredere og ikke sidder dybt nede i en gren af koden, men ofte arbejder overordnet og på tværs og skal have kendskab til platformen hele vejen rundt

· Sikre god system-arkitektur, højt teknisk niveau og kode af høj kvalitet

Tekniske kompetencer

· Minimum 4 års erfaring med udvikling

· Høj ekspertise i følgende:  .NET, Azure Cloud Services & arkitekturforståelse

· Fordel med erfaring med følgende: MSSQL/AzureDB, , Azure Devops Pipelines, BICEP/ARM, infrastructure as code, Azure Functions, RTK, Electron

Ansættelsesproces

Vi indkalder løbende til samtaler og er klar til at ansætte når vi finder den rette profil til rollen. 

Strukturen for ansættelsesprocessen er følgende: 

1. Screeningssamtaler 

2. Kodeteknisk afdækning 

3. Fysisk samtale m. personlighedstest 

4. Samtale m. forretningsdirektør 

5. Kontrakt og vilkår 

Ved spørgsmål til twoday, rollen og andet, kan der rettes henvendelse til: Gøkhan Kavak, Senior TA Partner, på 31449704 eller gokhan.kavak@twoday.com

Diversitet og inklusion

Opfylder du ikke alle kravene? Studier har vist, at kvinder og andre minoriteter er mindre tilbøjelige til at ansøge om et job, hvis de ikke opfylder alle krav i et jobopslag. Hos twoday er vi dedikerede til at opbygge en arbejdsplads og et fællesskab, hvor alle er velkomne. Hvis du er begejstret for denne rolle, men din tidligere erfaring ikke præcist matcher jobbeskrivelsen, opfordrer vi dig alligevel til at ansøge.